Ön tisztában van azzal, hogy mi is a munkahelyi baleset és milyen lehetőségei vannak, ha áldozatává válik? Sajnos nagyon sokan nem tudják és nem is értik ennek a tudásnak a lényegét. Nekik és mindenkinek szeretném bemutatni kicsit ezt. A munkahelyi baleset a munkavállaló munkahelyén vagy a munkavégzéssel összefüggésben következik be, és bizonyítható sérülés, kár keletkezik. Ha tehát a munkavállaló a munkavégzés közben szenved balesetet, akkor az abból kiinduló vagyoni és nem vagyoni károk megtérítésére is igényt tarthat munkáltatójával (vagy annak biztosítójával) szemben. A tisztázási folyamat első lépéseként minden esetben azt kell vizsgálni, hogy mikor történt a munkahelyi baleset, hiszen más szabályok vonatkoznak a 2012. július 1 előtti munkahelyi balesetekre és a 2012. július 1 utáni munkahelyi balesetekre. A baleset időpontjában hatályban lévő Munka Törvénykönyve határozza meg ugyanis az arra vonatkozó szabályokat és a balesettel összefüggésbe hozható károkat. Bizonytalanság esetén nem árt egy szakember is felkeresni.